karta pobytu

Karta Pobytu и Oświadczenie — что изменилось в 2022

Продолжим разбираться в поправках к Закону об иностранцах — изменения в выдаче Oświadczenie и новые условия получения Karty Pobytu. Сразу оговорюсь, что Ужонды имеют три месяца на внедрение этих изменений и адаптацию к ним. 

Oświadczenie (Освядчение)

Возможно в это сложно поверить, но коридоры по Освядчению считать не нужно будет! Разрешение на работу может быть выдано на срок до 2 лет. Соответственно, на основании этого документа можно работать до 24 месяцев без перерыва. Визы также будут открыты на срок, указанный в Освядчении (но не более, чем на год — это максимальный срок действия национальной визы).

Иностранец должен приступить к работе в течение 7 дней с момента начала действия Освядчения. И заработная плата его не может быть ниже, чем у других работников на аналогичной должности.

Карта Побыту (Karta Pobytu)

Чтобы подать документы на Карту Часового Побыту заработная плата не должна быть ниже минимальной (3010 брутто). Это обязательное условие, вне зависимости от количества отработанных часов или формы трудоустройства.

Децизия по Карте должна быть выдана в срок до 60 дней. Дни считаются не от момента подачи заявления, а от устранения всех недочетов и донесения всех необходимых документов.

Из перечня обязательных документов на Карту Побыту, которые необходимо предоставить в Ужонд, убрали “подтверждение актуального места жительства”. 

Раньше, если у иностранца изменились обстоятельства, в связи с которыми Карта Побыту выдана, нужно было заново подавать весь пакет документов. В связи с поправками в Законе об иностранцах не нужно менять Карту если:

  • изменился город и место проживания
  • изменилось название фирмы-работодателя или ее форма собственности
  • в фирме-работодателе произошла смена руководителя
  • изменение формы трудоустройства (например, с умовы злецения работник перешел на умову о праце)
  • изменилось название должности 

Изменения в Децизию по Карте Часового Побыта может вносить Воевода на основании заявления иностранца. Его нужно писать, например, в случае смены работодателя. Однако, во внесении изменений в Децизию может быть отказано. Например, по причине не выполнения условий получения Карты Побыту — ниже минимальной заработная плата, не информирование Ужонда в установленные сроки, отсутствие у работодателя средств на покрытие обязательств трудового договора.

Что касается Карты Сталего Побыту — изменились только сроки выдачи Децизии. Сейчас решение должно быть принято в течение 6 месяцев после подачи в Ужонд полного пакета документов.

Ссылка — нажав на нее вы можете ознакомиться с полным текстом Закона об иностранцах и поправками, которые вступают в силу. 

Подписывайся на наш инстаграм — Клик
И на наш Ютуб — Клик

Sui Nid
Живи и работай в Польше!

 

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.