PIT — какие бывают и как рассчитать?
Наверное каждый хоть раз слышал о том, что информацию об уплаченных налогах должен подать резидент в период с 15.02.2022- 02.05.2022. Подача годовой налоговой декларации PIT — обязанность каждого, кто получает доход на территории Польши. Это касается и иностранцев и граждан Польши.
Сведения, указанные в PIT, являются официальной информацией для налоговых органов. Рассчитать PIT — значит подготовить, проверить и подать налоговую декларацию за предыдущий календарный год. Этот документ будет являться основанием для возврата части уплаченных налогов или наоборот — доплаты недостающей суммы в казну государства.
PIT бывают нескольких видов. Какую именно налоговую декларацию подавать — зависит от вида полученных доходов.
PIT-37 и PIT-11 — самые распространенные виды деклараций.
PIT-37. Эту декларацию подают те, кто получал доход от работы на полную ставку по умове о праце, умове злецениа и умове о дзело.
PIT-11. Это информация о доходах и уплаченных налогах в течение прошлого года. Ее заполняет работодатель (или тот, кто занимался перечислением налогов). Один экземпляр декларации направляется в налоговую инспекцию. Второй экземпляр работодатель должен выдать или выслать работнику.
То есть, PIT-37 рассчитывается на основании PIT-11.
Как рассчитать?
Безусловно, самым простым вариантом является расчет онлайн через Twój e-PIT. Эта платформа подготовлена Министерством финансов Польши. На основании данных, полученных от работодателя, сайт автоматически генерирует PIT-37. Работнику остается только сверить правильность данных, указать льготы и вычеты на которые он имеет право. Затем декларация отправляется в налоговую.
Если работник сменил несколько работодателей в течение года, соответственно PIT-11 он получит от каждого из них. Но PIT-37 все равно рассчитывается один — как сумма всех уплаченных налогов.
Может так случиться, что PIT-11 не соответствует действительности (работнику было выплачено больше/меньше суммы, которая указана в декларации). В этом случае необходимо в PIT-37 включить фактические суммы доходов.
Если работодатель не прислал PIT-11?
Существует одна ситуация, в которой работодатель не должен оформлять PIT-11 — если сумма вознаграждения по договору не превышает 200 зл брутто.
В остальных случаях работодатель обязан выслать PIT-11 работнику. Если этого не произошло, нужно попросить предоставить налоговую декларацию Желательно это сделать в письменной форме. Если договориться не получается, работник имеет право уведомить налоговую о невыполнении работодателем своих обязательств.
Однако, отсутствие PIT-11 не освобождает работника от обязанности заполнения годовой налоговой декларации! Расчет PIT-37 нужно сделать все равно — на основании платежных ведомостей, выписки из банка и т д.
