Трудоустройство в Польше

Умова о праце и умова злеценя — работа в Польше

Приезжая в Польшу на заработки, при легальном приеме на работу можно столкнуться с разными формами трудоустройства. Например, умова о праце (umowa o pracę), умова о злеценя (umowa zlecenia), умова о дело (umowa o dzieło) и другие. Наиболее распространенные из них — умова о праце и злеценя. «Что выбрать? И какая между ними разница?» — разберемся вместе!

Умова о праце (umowa o pracę)

Умова о праце (umowa o pracę) это одна из популярных форм трудоустройства в Польше.  Регулируется она трудовым законодательством и определяет, среди прочего: условия труда, права и обязанности сторон, оплата труда, рабочее время и другие трудовые и социальные условия, связанные с трудоустройством. Эта форма гарантирует работнику определенные права и льготы, такие как оплачиваемый отпуск, медицинское и пенсионное обеспечение, а также защиту от увольнения без уважительной причины.

В случае умовы о праце чаще упоминается минимальная заработная плата, чем минимальная почасовая ставка. В 2023 году в минимальную допустимую зарплату вошли два изменения:

  • 3490 брутто (с 1 января 2023 г.),
  • 3600 брутто (с 1 июля 2023 г.).

Умова злеценя (umowa zlecenia)

Умова злеценя (umowa zlecenia) является гражданско-правовым договором. Это значит, что при заключении, ведении или разрешении любых споров применяются положения Гражданского кодекса, а не Трудового. К сожалению, из-за данного условия работник лишается некоторых гарантированных прав и льгот, как в случае умовы о праце.

Однако этот минус закрывается давольно гибким рабочим графиком. В случае умовы злеценя рабочее время не ограничивается. Ежедневное время выполнения работы зависит от договоренностей между работодателем и работником.

Подписывая  умову злеценя, необходимо помнить, что существует минимальная почасовая ставка. Вам не могут предложить меньшую сумму за час, чем:

  • 22,80 злотых брутто (с 1 января 2023 г.),
  • 23,50 брутто (с 1 июля 2023 г.).

Какой договор выгоднее?

Не хотим Вас разочаровывать, но на этот вопрос нет однозначного ответа.

Вопреки внешнему виду, умова о праце, которую многие считают лучшей основой для трудоустройства, может быть неудобной.  Если он или она не любит работать в уставленные, определенные часы и ценит возможность самостоятельно решать, как выполнить порученную ему задачу, то может не принять решение о таком виде контракта.

В зависимости от вашей профессии и индивидуальных предрасположенностей Вам следует выбрать основу трудоустройства. В будущем, которую сможете адаптировать к способу выполнения Вашей работы. Стоит обратить внимание не только на размер вознаграждения, но и на объем свободы при выполнении заданий, возможность взять отпуск, ответственность за неисполнение обязанностей, а также охват социальным страхованием.

А что выберете Вы?

Подписывайся на наш инстаграм — Клик
И на наш Ютуб — Клик
Facebook — Клик

Sui Nid
Живи и работай в Польше!

Инфляция в Польше

А что с инфляцией в Польше?

«А что с инфляцией в Польше?» — вопрос, который первым делом интересует не только самих граждан, но и приезжих иностранцев. Sui Nid раскроет карты и покажет реальный процент инфляции, её перспективу на 2024 год, а так же расскажет, как процент приезжих работников каждодневно спасает экономическое положение Польши.

Информационное поле так и кишит новостями о гибели экономического положения в Польше, отсутствием рабочих мест, рост процента бедности и 10%, а может 20% или все 30%  процентов текущей инфляции. Но что из этого можно назвать правдой, отвечая на вопрос: «Что с инфляцией?»

Процент инфляции в 2023 году

16 октября 2023 года Национальный банк Польши опубликовал заявление об уровне базовой инфляции в сентябре 2023 года. Инфляция в годовом исчислении: без учета административных цен (подлежащих государственному контролю) составила 6,8% по сравнению с 8,9% в октябре предыдущего года. При всем этом Национальный банк утвердил предполагаемый план снижение инфляции на 2024 и 2025 год. Среднегодовая инфляция в 2024 году будет колебаться в пределах 4,8%. и 8,1%, а в 2025 году – 3,1% и 6,7%.

Иностранные рабочие «на вес золота»

Не будем скрывать, что приезжие работники из соседних стран оказали и оказывают глобальное влияние на произошедшую ситуацию в экономике Польши. На это есть свои причины:

  • Сила предложений рабочей силы или простыми словами: работники из Украины и Беларуси приезжающие на заработки. Это помогает снизить недостаток рабочей силы и, в итоге, сбалансировать спрос и предложение на рынке труда.
  • Приезжие иностранцы могут стимулировать развитие и инновации в рамках определенных отраслей, как например, в сфере информационных технологий. Новые идеи и знания, которые они привносят с собой, могут способствовать повышению эффективности и росту конкурентоспособности производителей товаров и услуг, что может оказать положительное влияние на уровень инфляции.
  • Быстрое освоение ресурсов, а в последствии высокий уровень производства. Повышенная производительность может способствовать снижению стоимости производства товаров и услуг для Польши, что может оказать влияние на уровень инфляции.

В целом, преимущества можно перечислять нескончаемо, но главный вывод, который уже можно сделать — «Незаменимых нет, но их трудно найти». Без лишней скромности можно сказать о потенциале приезжих иностранцев из Украины и Беларуси, которые неустанно своим трудом стимулируют экономический рост в Польше.

Подписывайся на наш инстаграм — Клик
И на наш Ютуб — Клик
Facebook — Клик

Sui Nid
Живи и работай в Польше!

 

Опалубщик Плотник

Опалубщик плотник — работа в Польше

Работа в Польше (Краков) — должность Опалубщик Плотник. Ищем бригад, как и отдельных работников

Если Вы бригада из 5 человек с опытом монтажа опалубки стен и потолков, мы можем договориться о расчете за квадратный метр (больше информации по номеру телефона +48 572 005 328 (Levan)).


Помощник (от 22 злотых до 24 злотых / час)

  • Знание основных слов на польском языке.
  • Возможность снятия опалубки с перекрытий и балок. 
  • Подготовка опалубочного материала (очистка фанеры и ригелей от гвоздей и бетона, доставка  палубки в доступное для крана место).
  • Косметика потолка после снятия опалубки.
  • Содержание рабочего места в чистоте.
  • Следуйте инструкциям бригадира.

Специалист (от 25 злотых до 27 злотых / час)

  •  Знание основных фраз и слов на польском языке, используемых на стройке.
  • Возможность опалубки, бетонирования, снятия опалубки с перекрытий и балок или стен и колонн. 
  • Строительство барьеров безопасности.
  • Исполнение потолочной арматуры.
  • Умение работать с электроинструментом, настольной пилой, бетонным вибратором.
  •  Следуйте инструкциям бригадира.

Бригадир (от 28 злотых до 30 злотых / час)

  • Знание польского языка на коммуникативном уровне (общение с крановщиком и прорабом). 
  • Чтение технического чертежа. 
  • Возможность использования оптических и лазерных уровней.
  • Надзор за работниками (здоровье и безопасность, надлежащее выполнение работ на строительной площадке).
  • Подготовка ящиков для прорези (вертикальных проколов).
  • Ежедневное предоставление информации о начале и окончании работы в текстовом виде вместе с информацией о том, кто работает.
  • Ежедневное предоставление информации о расчетной пропускной способности на текущий день в конце рабочего дня.

Условия:

  • Работа в Кракове.
  • Рабочее время: 10 часов в день, 5-6 дней в неделю.
  • Зарплата выплачивается раз в месяц (наличными, первая суббота после 9 Числа каждого месяца).

Опалубщик Плотник / Предоставляем:   

  1. Договор: Умова злеценя (Umowa zlecenie)
  2. Полный комплект рабочей одежды бесплатно!
  3. Проживание в центре Кракова, 440 зл
  4. Бесплатный транспорт на работу
  5. Авансы (до 1000 зл в месяц). Первый аванс после 50 часов работы.
  6. Номер Песель/PESEL
  7. Оформляем Oświadczenie i Zezwolenie Wojewódzkie
  8. 100% Страховка Здоровья 

Tel. Levan +48 572 005 328 (VIBER, Whatsapp, Telegram)

Подписывайся на наш инстаграм — Клик
И на наш Ютуб — Клик
Facebook — Клик

Sui Nid
Живи и работай в Польше!